کارکن کے حقوق
سعودی لیبر لا کو سادہ اردو میں سمجھیں
سعودی عرب میں کام کی تیاری صرف اسکل ٹیسٹ پاس کرنے تک محدود نہیں۔ سرکاری ذرائع پر مبنی اس آزاد گائیڈ میں اپنے معاہدے، اجرت، چھٹی، ملازمت چھوڑنے اور شکایت کے حقوق بھی سمجھیں۔
آخری قانونی جائزہ: 28 اگست 2026
یہ قانونی مشورہ نہیں ہے۔ قواعد بدل سکتے ہیں اور ہر معاملہ مختلف ہوتا ہے۔ تنازعہ یا آخری تاریخ والے معاملے میں سرکاری عربی متن دیکھیں اور اہل قانونی مشورہ حاصل کریں۔
مختصر خلاصہ
- سالانہ چھٹی
- 21 دن؛ پانچ سال بعد 30
- پروبیشن
- کل زیادہ سے زیادہ 180 دن
- بیماری کی چھٹی
- 30 مکمل + 60 تین چوتھائی + 30 بغیر تنخواہ
- اوور ٹائم
- فی گھنٹہ اجرت + بنیادی فی گھنٹہ اجرت کا 50%
حقوق کی چھ موضوعاتی گائیڈز
معاہدےسعودی ملازمت کے معاہدے اور پروبیشنQiwa معاہدوں، مقررہ مدت، پروبیشن اور غیر سعودی کارکنوں کے موجودہ قواعد کی عملی رہنمائی۔اجرت اور وقتسعودی عرب میں اجرت، اوقاتِ کار اور اوور ٹائمتنخواہ کی ادائیگی، جائز کٹوتیاں، معمول کے اوقات، رمضان کے اوقات اور موجودہ اوور ٹائم فارمولا سمجھیں۔چھٹیسعودی چھٹی کے حقوق: سالانہ، بیماری اور خاندانی چھٹیاںسالانہ چھٹی، بیماری، سرکاری تعطیلات، حج، زچگی اور خاندانی مواقع کی چھٹیوں کا موجودہ خلاصہ۔ملازمت چھوڑناسعودی عرب میں استعفیٰ اور اینڈ آف سروس ایوارڈموجودہ استعفیٰ کا طریقہ، نوٹس کی مدت، آخری تصفیہ اور اینڈ آف سروس ایوارڈ کا حساب۔تنازعاتبرطرفی، کارکن کی شکایات اور لیبر تنازعاتبرطرفی کے بعد کیا دستاویز کریں، آرٹیکل 80 اور 81 کب لاگو ہوتے ہیں، اور Friendly Settlement کیسے کام کرتی ہے۔غیر ملکی کارکنغیر ملکی کارکن، Qiwa اور اپنے ریکارڈ کی حفاظتغیر سعودی کارکنوں کے لیے آرٹیکل 37، معاہدہ چیک کرنے، عہدہ بدلنے، دستاویزات اور سرکاری خدمات کی چیک لسٹ۔
الگ سوال و جواب سیکشن
سعودی لیبر لا کے 100 عام سوالات
معاہدے، چھٹی، اجرت، استعفیٰ اور شکایات—پانچ زمروں میں 20، 20 سوالات۔
سرکاری ذرائع
یہ گائیڈ HRSD کے موجودہ لیبر ریلیشنز، ورکنگ کنڈیشنز، معاہدوں اور خدمات کے صفحات پر مبنی ہے۔ ہر مضمون اور FAQ متعلقہ سرکاری سورس سے منسلک ہے۔